De kracht van veranderen! De rol van HR in nauwe samenwerking met OR en vakbond.
Verandermanagement in een complexe situatie en de rol van HR hierin. Hoe bundel je je krachten hierin en creëer je draagvlak binnen de organisatie om verandering succesvol door te voeren.
Joyce Hoogers van United Dutch Breweries neemt ons deze middag mee in haar verhaal.
De casus: UDB is een afsplitsing van een grote organisatie. Bij deze afsplitsing namen zij een CAO mee. Deze CAO begon steeds minder te passen bij de nieuwe organisatie en de ontwikkeling daarvan.
Maar hoe kom je van een CAO af? Op een manier waarop de medewerkers zich gehoord voelen en daaraan mee willen werken? Een verhaal over verlies én winst pakken. Luisteren, koers bepalen, draagvlak creëeren en in contact blijven. HR-Lef in optima forma!
Joyce is hier de afgelopen jaren druk mee bezig geweest. En dit project is nu afgerond.
Hoe betrek je OR/MZ bij de veranderingen binnen de organisatie? Hoe neem je mensen mee in de verandering? Al deze vragen worden deze middag beantwoord.
Ben je klaar voor verandering en een samenwerking met jouw medezeggenschap? schrijf je gauw in! En neem je grootste inspirator binnen je organisatie mee!
Programma:
13.30u - 13.45u Inloop
13.45u - 14.00u Welkom & Introductie
14.00u - 14.45u Interview Joyce Hoogers
14.45u - 15.00u Pauze
15.00u - 15.15u Matchen & Pitchen
15.15u - 15.45u Intercollegiaal sparren
15.45u - 16.00u Wrap Up
16.00u - 16.30u Hapje en drankje