Hoe bieden we in 2025 iedereen in Nederland perspectief op werk?

15 januari 2018

De Nationale DenkTank, een groep van 22 getalenteerde academici en 15 ervaringsexperts, hebben zich vier maanden verdiept in de Nederlandse arbeidsmarkt. Met de veranderende arbeidsmarkt in gedachten, hebben ze zich gebogen over de vraag: hoe bieden we in 2025 iedereen in Nederland perspectief op werk?

Meer dan een derde van de banen is inmiddels flexibel, veel taken veranderen door robotisering en digitalisering, en werk houdt zich steeds minder aan nationale grenzen. Daarnaast is er een groeiende tweedeling ontstaan tussen de mensen die hun voordeel doen met deze ontwikkelingen en mensen die er met name de nadelen van ondervinden.

Met behulp van expertdeelnemers en diverse bedrijven en partners, heeft de Nationale DenkTank een inspirerend, verfrissend rapport opgesteld met 10 oplossingen voor de arbeidsmarkt van de toekomst. Met elke oplossing wil het team bijdragen aan de verbetering van de arbeidsmarkt. Die verbeteringen passen binnen de volgende vijf thema’s:

  • Toetreding tot de arbeidsmarkt
  • Vernieuwde sociale zekerheid
  • Uitgaan van kracht van kwetsbare groepen
  • Anticiperen op veranderingen op de arbeidsmarkt
  • Samenwerking stimuleren

Laat je inspireren door de frisse ideeën in dit rapport

Bron: Nationale DenkTank 2017