Financiële Fitheid, geldzorgen voor nu en later!
Als werkgevers worden we meer en meer betrokken in het gehele welzijn van onze medewerkers. Immers, als zij goed in hun vel en op hun plek zitten, hebben wij medewerkers die beter presteren en die we kunnen behouden voor de organisatie. Ook het financiële welzijn wordt meer en meer aandachtsgebied voor de werkgever. Want financiële stress en zorgen, zorgt voor zorgen, irritatie en uitval.
We hebben de periode van hoge inflatie inmiddels achter de rug (voorlopig) en met verhoging van de lonen lijkt een deel van de pijn verlicht. De brand lijkt dus geblust.
Tijd om na te denken over preventie en duurzame oplossingen. Om de juiste medewerkers aan je te blijven verbinden met een goed beleid op financieel welzijn. Want de arbeidsmarkt blijft krap en we zullen zuinig moeten zijn op goede mensen. Daarnaast kost een medewerker met financiële stress je gemiddeld € 13.000,- per jaar aan kosten voor uitval, vervanging, omzet en reintegratie.
Arjan van Leijenhorst van de Financiële vormgever neemt je in deze digitale sessie mee in de invloed van financiële stress in het heden en wat je daarmee kan als werkgever. Welke ervaringen heeft hij inmiddels bij jullie collega ACE-netwerk opgedaan . Hoe kun je met mensen in gesprek over hun financiële toekomst in werk en pensioen. Er is ook aandacht voor de onzekerheden van de nieuwe pensioenwet.