PMO: Meten is weten en... ACTIE!
Grip op duurzame inzetbaarheid door meten, monitoren en verbeteren.
Veel organisaties meten er maar wat op los. Een PMO of PAGO levert waardevolle inzichten op in de gezondheid, inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers. Maar hoe zorg je ervoor dat de resultaten niet in een rapport verdwijnen en wel daadwerkelijk leiden tot beweging binnen de organisatie?
Tijdens deze bijeenkomst laat Human Business Support (HBS) zien hoe zij samen met Preventned een vernieuwde PMO-aanpak heeft ontwikkeld. Sinds 2023 werken beide organisaties samen op het gebied van PMO, PAGO en medewerkeronderzoeken.
Nieuw is dat HBS de regie neemt op het volledige proces rondom PMO-PAGO en tussentijdse pulsmetingen. Daarbij blijft gebruik worden gemaakt van de meetinstrumenten en data-analyse van Preventned, terwijl HBS organisaties begeleidt bij de voorbereiding, communicatie, interpretatie en opvolging van de resultaten.
Zo wordt een PMO meer dan een meetmoment alleen. De inzichten worden vertaald naar concrete verbeteracties voor medewerkers, leidinggevenden en de organisatie als geheel.
Van PMO-resultaat naar impact. Want meten is weten, maar uiteindelijk draait het om actie.
Wordt het in jouw organisatie weer eens tijd voor een PMO of ben je benieuwd naar de werking én waarde van de aanpak van HBS? We zien je ontzettend graag op 24 november om 15:30u via MS Teams!