Naar events

Van fixen naar faciliteren: dé sleutel tot duurzame verandering

ACE
Digitaal via MS Teams
Foto event 8 oktober

 

Herken je dit?

Een collega komt met een probleem. Jij luistert, denkt mee en… voor je het weet bied je alweer een oplossing. Goed bedoeld, maar hoe vaak merk je dat het echte effect uitblijft?Of de directie vraagt je een beleid uit te werken. Je gaat hard aan de slag, presenteert het en het wordt uitgerold… maar er verandert nauwelijks iets. Het lijkt niet te landen.

Waarom gebeurt dit?

Vaak schieten we direct in de oplossingsstand. Terwijl echte verandering ontstaat als mensen zelf verantwoordelijkheid nemen en hun eigen antwoorden vinden.

Tijdens deze interactieve online sessie van 1,5 uur, verzorgd door Rob D’Hondt, ontdek je hoe je die reflex kunt doorbreken. Je leert hoe je gesprekken voert waarin je niet repareert, maar ontwikkelt. Hoe je anderen helpt om zélf tot inzichten en oplossingen te komen en daarmee duurzame verandering realiseert.

Stop met oplossingen geven, start met het ontwikkelen van eigenaarschap.

Wat kun je verwachten?

  • Een veilige plek om actuele HR-dilemma’s te delen en te onderzoeken.

  • Prikkelende vragen en een frisse, systemische blik.

  • Praktische handvatten om gesprekken op een dieper niveau te voeren, zonder meteen te fixen.

Ben jij nieuwsgierig naar een andere aanpak? Durf jij je oplossingsreflex even te parkeren en ruimte te geven aan ontwikkeling?

Meld je aan en ervaar wat er mogelijk wordt als we samen anders kijken, stoppen met oplossingen geven en starten met het ontwikkelen van eigenaarschap.

maandag 1 december 2025
15:30 tot 17:00

Durf jij te kijken met een andere bril? Ben jij nieuwsgierig naar een andere aanpak en niet bang voor een beetje uitdaging?

Na je aanmelding ontvang je een bevestigingsmail. Kun je onverhoopt niet aanwezig zijn? Meld je dan alsjeblieft weer af. Uiterlijk twee dagen voor de bijeenkomst ontvang je een MS Teams-link waarmee je kunt inloggen.

Aanmelden niet meer mogelijk.

Lid worden? Meld je hier aan!

Wil jij ook impact maken? Laat je HR-impact bruisen!

Word lid