Naar nieuwsoverzicht

Matchcafé introductie leidde tot match!

10 augustus 2017

Groenhuysen maakte kennis met Anne tijdens het Matchcafé, toen leken er geen mogelijkheden te zijn.
duim omhoog

Tijdens het Matchcafé ontmoette ik Anne. Daar heb ik een kort gesprekje met haar gehad en een afspraak gemaakt voor een oriënterend gesprek bij Groenhuysen, om de mogelijkheden te bespreken om als kwaliteitsmedewerker bij ons aan de slag te gaan. Er werd bij ons altijd ervaring en kennis van zorg gevraagd voor deze functies. Aangezien Anne helemaal geen ervaring en nauwelijks kennis had van zorgland, zijn we er vanuit gegaan dat het niets zou worden.

Twee weken later kreeg ik een aanvraag om een vacature te plaatsen voor kwaliteitsmedewerker. Deze keer wilden ze het over een andere boeg gooien en juist iemand aannemen die geen ervaring had in de zorg, maar in het bedrijfsleven. Dus heb ik Anne gelijk gebeld. Zij heeft op reguliere wijze gesolliciteerd en is daar uiteindelijk op aangenomen. Anne was eigenlijk vanaf het begin onze eerste keus. Het heeft even geduurd vanwege haar thuissituatie, waar nog een oplossing voor geregeld moest worden, maar uiteindelijk is ze gestart en zijn wij erg blij met haar komst. Ze heeft een jaarcontract voor 12 uur.

Marius Vergouwen
Groenhuysen

 

Gerelateerde nieuwsberichten

Grensoverschrijdend

14 maart 2024

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Terugblik ACE bijeenkomst 20 februari 2024

Lees verder

Juridische actualiteiten

14 maart 2024

Juridische Actualiteiten 2024!

Terugblik ACE bijeenkomst 23 januari 2024

Lees verder

Lid worden? Meld je hier aan!

Wil jij ook impact maken? Laat je HR-impact bruisen!

Word lid