Naar nieuwsoverzicht

Matchcafé introductie leidde tot match!

10 augustus 2017

Groenhuysen maakte kennis met Anne tijdens het Matchcafé, toen leken er geen mogelijkheden te zijn.
duim omhoog

Tijdens het Matchcafé ontmoette ik Anne. Daar heb ik een kort gesprekje met haar gehad en een afspraak gemaakt voor een oriënterend gesprek bij Groenhuysen, om de mogelijkheden te bespreken om als kwaliteitsmedewerker bij ons aan de slag te gaan. Er werd bij ons altijd ervaring en kennis van zorg gevraagd voor deze functies. Aangezien Anne helemaal geen ervaring en nauwelijks kennis had van zorgland, zijn we er vanuit gegaan dat het niets zou worden.

Twee weken later kreeg ik een aanvraag om een vacature te plaatsen voor kwaliteitsmedewerker. Deze keer wilden ze het over een andere boeg gooien en juist iemand aannemen die geen ervaring had in de zorg, maar in het bedrijfsleven. Dus heb ik Anne gelijk gebeld. Zij heeft op reguliere wijze gesolliciteerd en is daar uiteindelijk op aangenomen. Anne was eigenlijk vanaf het begin onze eerste keus. Het heeft even geduurd vanwege haar thuissituatie, waar nog een oplossing voor geregeld moest worden, maar uiteindelijk is ze gestart en zijn wij erg blij met haar komst. Ze heeft een jaarcontract voor 12 uur.

Marius Vergouwen
Groenhuysen

 

Gerelateerde nieuwsberichten

visual verslaving op de werkvloer

2 maart 2026

Verslaving op de Werkvloer: Herkennen, Begrijpen en Aanpakken

Terugblik ACE One Topic 24 februari 2026

Lees verder

spanning in de spreekkamer visualisatie

12 december 2025

Spanning in de spreekkamer: waarom 20 januari hét moment is om samen te schakelen

Nee, het is geen titel van de nieuwste Suske & Wiske. Spanning in de spreekkamer is de realiteit waarmee dienstverleners zoals bedrijfsartsen, advocaten en casemanagers vandaag de dag te maken hebben, omdat deze spanning, die oorspronkelijk thuishoorde op de werkvloer tussen werknemer en werkgever, steeds vaker naar hen verschuift.

Lees verder