LinkedIn open ACE community -jouw eigen HR-tijdlijn!

Daarom gaan we samen LinkedIn inzetten en onze eigen tijdlijn maken; makkelijk en overzichtelijk! Door hashtags (#) te volgen en te gebruiken. Vergroot je HR-kennis, deel jouw berichten en vind kandidaten en vacatures.

Hoe werkt het?

Door #'s te volgen, kun je gericht onderwerpen volgen en informatie met elkaar delen. Ga naar LinkedIn via de # links en klik op volgen. Je volgt dan de #ACEcollectief en #voorblijblijvers. Deze #'s hebben een eigen tijdlijn, heel overzichtelijk. Je vindt de tijdlijn in je menu; op je laptop staat je menu links (recent / groepen / gevolgde hashtags) en via mobiel klik je op je profiel linksboven of swipe je je menu open van links naar rechts.  

Zelf bijdrages posten en delen met alle ACE volgers

Deel jouw relevante posts met het collectief en alle volgers, door de #ACEcollectief te gebruiken in jouw bericht. Dan komt jouw bericht op de tijdlijn en ziet iedereen jouw vacatures, kandidaten, hulpvragen, tips of andere HR zaken. Ook buiten het aangesloten netwerk. Uiteraard mag je ook altijd ACE 'taggen', @ACE HR-collectief. 

#ACEcollectief - doelgroep: HR professionals en ACE+ kennispartners, doel: kennis uitwisseling.
#voorblijblijvers - doelgroep medewerkers, doel: van werk naar werk, vacatures en kandidaten.

Voordelen:

• We maken onze eigen, zeer relevante tijdlijn
• Iedereen op LinkedIn kan de berichten zien
• Je kunt iedereen uitnodigen om ACE #'s te volgen
• HR-kennis, hulpvragen en tips delen
• Vacatures en kandidaten delen
• HR-professionals vinden elkaar en bundelen de krachten

ACE HR-Collectief op LinkedIn

En vergeet niet om ACE te volgen op LinkedIn! Zo blijven we online met elkaar verbonden.