Even voorstellen...Compliment Groep

Een mooie uitspraak die de kern raakt waar de Compliment Groep voor staat. Medewerkers moeten zich gewaardeerd voelen en plezier hebben in hun werk. Dat werkt motiverend en zorgt voor enthousiasme en voor een sterke arbeidsethos. Wanneer je als werkgever veel in je personeel investeert, krijg je er ook veel voor terug.

Hoe goed ken jij je medewerkers? Van welke werkzaamheden krijgt jouw medewerker energie?

Een manier om hier inzicht in te krijgen is de disc en drijfveren test. Bij DISC wordt gekeken naar: hoe je de dingen doet, het geeft inzicht in waar je in uitblinkt, waar mogelijke valkuilen liggen en wat voor jou een prettige werkomgeving is. Ook, hoe je taken aanpakt en hoe je met anderen communiceert. DISC is het gedrag dat  is waarneembaar, het is echter wel je eigen perceptie, hetgeen jij waarneemt.

Een drijfveer geeft weer wat een persoon belangrijk vindt in het leven en vanuit welke situatie iemand wel of niet in actie komt. Kijk je bij drijfveren waarom iemand zich zo gedraagt. Wat geeft jou een kick, van welke onderwerpen of activiteiten krijg je energie en wat zijn zaken waar je juist allergie voelt? Het vertelt je iets over wat je motiveert, waarom je in sommige situaties direct tot actie overgaat en op andere momenten niet in beweging lijkt te komen.

Ondersteuning bij HR werkzaamheden

Mijn liefde voor HR is ontstaan door mijn grote interesse in de mens. Het menselijk brein is complex en zorgt voor verschil in gedrag en emotie. Dat probeer ik altijd te doorgronden door me in te leven in de mensen waar ik mee te maken heb. Door te begrijpen wat zij voelen en willen ben ik de schakel  tussen werkgever en werknemer. Zo kan ik werk en plezier met elkaar verbinden. Voor mijn opdrachtgevers, voor hun medewerkers en voor mijzelf.

Onze aanpak is:

• Persoonlijk
  • Maatwerk;  ik geloof dat ieder bedrijf en ieder persoon uniek is
  • Creativiteit en flexibiliteit om uw doel te bereiken
  • Ondersteuning met tips en informatie 
• Empathisch en integer
  • Toegankelijk; vlot, flexibel, positief
  • Eerlijk; recht door zee
  • Betrouwbaar;  ik doe wat ik zeg en ik zeg wat ik doe 
• Passie
  • Op de hoogte blijven van trends, ontwikkelingen en veranderingen op de arbeidsmarkt
  • Betrokken; interesse in wat speelt bij de klanten, kandidaten en collega's
  • Gezond nieuwsgierig; het verhaal wíllen weten achter een bedrijf of persoon 
• Resultaatgericht
  • Gedrevenheid om uw vraagstuk op te lossen
  • Duidelijke focus op resultaat
  • Besef dat kwaliteit het verschil maakt

Wil jij je mensen laten groeien en je organisatie laten bloeien? Neem contact met ons op!

Loes van der Donk
HR & Office Management

 T:         +31 (0) 6 421 341 93
W:       https://complimentgroep.nl